人力資源
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人才招聘
財務(wù)部
行政部
營(yíng)銷(xiāo)部
開(kāi)發(fā)部
營(yíng)運部
質(zhì)控部

公司治理愿望
讓每一位客戶(hù)贊賞伊江的產(chǎn)品及服務(wù)!讓每一名員工最大限度地實(shí)現精神生活和物質(zhì)生活的富足。


招聘職位
財務(wù)助理 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求財會(huì )或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數1
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-2-18
招聘要求
職位描述:
1、 協(xié)助日常開(kāi)票,財務(wù)報表整理等。
2、 完善各部門(mén)費用報銷(xiāo)整理及匯總。
3、 其它工作內容。

任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上的低壓電器行業(yè)及財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉財務(wù)工作流程,精通辦公軟件的操作;
3、工作細心,主動(dòng),有責任心;
4、善于溝通,表達能力強。

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 未來(lái)的路很遠,我們攜手一起走!

 如有意者,請將簡(jiǎn)歷作品投入elooyj@163.com郵箱


公司治理愿望
讓每一位客戶(hù)贊賞伊江的產(chǎn)品及服務(wù)!讓每一名員工最大限度地實(shí)現精神生活和物質(zhì)生活的富足。


招聘職位
市場(chǎng)助理 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求電氣及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數3
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-8-10
招聘要求
職位描述:
1、 收集及研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢并了解未來(lái)發(fā)展方向,制定產(chǎn)品發(fā)展規劃和研發(fā)計劃;
2、 加強結合公司技術(shù)部與銷(xiāo)售市場(chǎng)部的互動(dòng)及建立體制,制定年度電工產(chǎn)品研發(fā)計劃的擬定和落實(shí),并組織實(shí)施;
3、 對現有產(chǎn)品進(jìn)行改良,研究新的生產(chǎn)工藝和技術(shù),并就成果與生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行溝通,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;
4、 借助績(jì)效管理,制定本部門(mén)員工的培訓、發(fā)展計劃,組織部門(mén)內部的技術(shù)交流,提升員工資質(zhì),以提高公司的研發(fā)水平;

任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上的低壓電器行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉項目管理流程,精通辦公軟件的操作;
3、工作細心,主動(dòng),有責任心;
4、善于溝通,表達能力強。


招聘職位
培訓與發(fā)展主管 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數1
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-9-10
招聘要求

崗位職責
1、協(xié)助人力經(jīng)理制定公司年度人力資源培訓規劃和預算,并具體實(shí)施培訓工作;
2、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程,建立培訓需求體系;
3、制定培訓計劃并組織實(shí)施,監控培訓過(guò)程,評估培訓效果,組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
5、組織開(kāi)發(fā)培訓課程及編寫(xiě)培訓教材,獨立完成部分管理類(lèi)課程的開(kāi)發(fā),并在內部講授;
6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導,管理日常工作;
7、建設、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。

任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上培訓管理與組織實(shí)施經(jīng)驗;
3、精通現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念及管理技術(shù),熟悉管理培訓資源,管理咨詢(xún)培訓流程及關(guān)鍵步驟;
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開(kāi)朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達能力。
6、良好英語(yǔ)應用能力。
資歷尚欠的可作為培訓專(zhuān)員。


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招聘職位
項目部經(jīng)理 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求電氣及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數2
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-9-20
招聘要求

職位描述:
1、參與制定項目管理的制度、流程以及項目經(jīng)理的任職標準,為公司的項目管理提供機制保障;
2、協(xié)調分管項目總體實(shí)施計劃,確保符合客戶(hù)要求;
3、監控分管項目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量,提供支持和幫助,確保項目總體實(shí)施計劃的實(shí)現;
4、當分管項目資源需求發(fā)生沖突時(shí),根據項目在公司的戰略地位和公司實(shí)際資源分配情況,提出資源分配建議,確保其分管重點(diǎn)項目的實(shí)施;
5、對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)反饋的客戶(hù)需求信息進(jìn)行匯總、分析,提交項目團隊進(jìn)行決策并及時(shí)處理;
6、協(xié)助建立項目經(jīng)理橫向交流平臺,促進(jìn)項目經(jīng)理的跨平臺溝通,推動(dòng)公司整體項目管理的不斷提升。

任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上的低壓電器行業(yè)項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉項目管理流程,精通辦公軟件的操作;
3、工作細心,主動(dòng),有責任心;
4、善于溝通,表達能力強,有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。


招聘職位
區域銷(xiāo)售 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求電氣及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數8
工作性質(zhì)全職(兼職亦可)學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-9-20
招聘要求

職位描述:
1.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商對我公司現有項目進(jìn)行跟進(jìn),全面掌握項目信息。
2.督促經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)行在建項目的市場(chǎng)銷(xiāo)售;
3.在區域經(jīng)理協(xié)助下獨立開(kāi)發(fā)、挖掘除我公司潛在工程項目,參與市場(chǎng)銷(xiāo)售。

職位要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 。
2.熟悉當地低壓電器市場(chǎng),能長(cháng)期駐守所在地工作。
3.一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,較強的溝通能力。
4.有責任心,忠誠于公司。


招聘職位
大客戶(hù)經(jīng)理 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求電氣及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數5
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-9-20
招聘要求
職位描述:
1.負責信息收集和業(yè)務(wù)進(jìn)展跟蹤,及時(shí)將業(yè)務(wù)情況上報;
2.熟練掌握公司所有低壓電器產(chǎn)品性能\參數及價(jià)格;
3.負責用戶(hù)的公關(guān)與日常工作聯(lián)系;
4.落實(shí)公司和部門(mén)銷(xiāo)售計劃。

職位要求:
1.負責主動(dòng)搜集采購信息,跟蹤采購動(dòng)向;
2.落實(shí)銷(xiāo)售計劃和目標。



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招聘職位
電子硬件工程師 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求自動(dòng)化、電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數3
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上
發(fā)布時(shí)間2020-8-18
招聘要求

職位描述:
1、負責電子硬件電路設計
2、 電源、信號采集等硬件電路的設計及驗證;
3、 MCU(PIC單片機、51單片機、DSP、ARM)選型及應用;
職位要求:
1、會(huì )使用Protel軟件;
2、熟悉模擬電子、數字電子;
3、 會(huì )使用PSpise等電路仿真軟件;   有相關(guān)低壓電器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、大專(zhuān)及以上/電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5、英語(yǔ)B級以上  

招聘職位
技術(shù)研發(fā)工程師 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求電器、機械制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數3
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-8-18
招聘要求

任職資格:(電器工程師、機械工程師、結構工程師)
1、 電器、機械制造及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、 熟練掌握結構設計規范、標準。
3、 熟練CAD二維繪圖、Autocad、Pro/E、Solidworks等三維建模軟件。
4、 具備產(chǎn)品零部件設計、開(kāi)發(fā)及改進(jìn)的能力。
5、 熟悉鈑金結構設計及塑膠結構設計。
6、 對機械機構、傳動(dòng)機構有一定的了解;。
7、 有過(guò)電氣(低壓電器)行業(yè)結構設計三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:(電器工程師)
1、 負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中機械設計、結構設計。
2、 設計驗證(試驗法、傳真法),產(chǎn)品配套文件編制。
3、 具備繪圖能力,傳真建模、分析能力、試驗操作有力。


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招聘職位
物流專(zhuān)員 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求無(wú)招聘人數2
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求中專(zhuān)以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2019-2-18
招聘要求

任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有C1及以上駕照,2年以上駕齡優(yōu)先考慮。
3、熟練操作辦公軟件;
4、熟悉物流管理,倉儲的相關(guān)流程及知識。
崗位職責:
1、物流方面的監控與協(xié)調,及時(shí)處理配送、運輸過(guò)程中的突發(fā)情況;
2、運費的核算與統計;
3、負責單據的交接。

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招聘職位
低壓電器工程師 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求機械維修或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數6
工作性質(zhì)全職(兼職亦可)學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-6-18
招聘要求

職位描述
1、協(xié)助市場(chǎng)部完成售前售后技術(shù)支持工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)完成圖紙設計及通配工作。

任職要求:
1、男性,年齡:28歲以下;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械維修或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、能吃苦耐勞,適應出差及不定時(shí)工作制;
4、思維敏捷。具有較強的現場(chǎng)處理能力;接收新事情快,有一定創(chuàng )新思維;
5、具體有良好的團隊合作精神,工作嚴謹、細心、責任心強;
6、具有家電維修、汽修、低壓電器等售后服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


招聘職位
過(guò)程質(zhì)量工程師 應聘此崗位  
專(zhuān)業(yè)要求品檢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先招聘人數2
工作性質(zhì)全職學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷
發(fā)布時(shí)間2020-6-18
招聘要求

過(guò)程質(zhì)量工程師   
任職資格:(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)
1、 管理產(chǎn)品質(zhì)量,實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計劃,達到產(chǎn)品質(zhì)量目標。
2、 協(xié)助上級分析處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題,滿(mǎn)足內外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度。
3、 制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監控實(shí)施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標。
4、 具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。
5、 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉ISO質(zhì)量認證體系。
6、 熟悉品質(zhì)管理手法,懂一定的統計知識。
職位描述:負責生產(chǎn)現場(chǎng)及成品質(zhì)量問(wèn)題的整改,糾正預防措施的落實(shí)跟蹤收集,匯總各項品質(zhì)數據,整改提供方向。
任職資格:(實(shí)物質(zhì)量工程師)
1、 二年以上機械或電子類(lèi)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 熟悉品質(zhì)管理手法、精通質(zhì)量統計方法、豐富的不合格品原因分析及處理經(jīng)驗。
3、 具有機電一體化、機械專(zhuān)業(yè)基礎理論和業(yè)務(wù)知識,熟悉低壓電器行業(yè)作業(yè)過(guò)程及檢驗方法。

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