|
|
 財富保障 生活平衡 健康保障 除了定期培訓、完善的晉升機制，員工
還享有每年兩次的調薪機會，年終獎勵
福利。 公司為一入職的員工即繳納養老、醫療、 工傷、失業、生育保險、住房公積金、 給員工安心的社會保障。 除了零食，每位小伙伴都能享受節日禮 品、生日禮物、入職周年禮物、結婚禮 金、生育禮金、員工吃喝玩樂腐敗金。 每周定期組織足球、籃球、羽毛球，已
各有兩只專業、業余團隊，除了工作，
一定要鍛煉好身體。 加薪&年終獎 社保&住房公積金 貼心福利 體育協會 帶薪休假 年度旅游 雙休、法定節假日休息，享有婚假、年
假、陪產假及帶薪年假。 每年組織一次旅游，我們拒絕省內游。 年度檢查 意外保險 醫療保險 為小伙伴們提供一年一度的身體健康檢
查，全面檢測大家的身體狀況。盡早預
防各類健康風險。 為滿足條件的員工購買意外保險，為年 輕人“出來嗨”保駕護航。 為滿足條件的小伙伴購買醫療保險，不 再擔憂看病難。 |
